Was unser Team verbindet
Wir von Tigges haben unsere eigene Mentalität und Unternehmenskultur. Unsere deutsche Herkunft macht uns etwas hartnäckiger, wenn es um Vorsätze, Absichten und Pläne geht. Von denen haben wir eine ganze Menge – um genau zu sein, stecken wir jedes Mal, wenn wir ein Ziel erreicht haben, unser nächstes Ziel ein Stück weiter.
Das mag anstrengend sein, aber dieser sportliche Ehrgeiz schmiedet uns zu einem Champion-Team zusammen, das in der Weltliga spielt und namhafte Kunden begeistert. Wenn Sie Ihren Job nicht nur als Lebensunterhalt verstehen, wenn Sie die Fähigkeiten mitbringen, auch unkonventionelle Wege zu gehen, wenn Sie kompromisslose Qualität mit höchster Effizienz verbinden können und wenn Sie sich für eine starke Mannschaft und eine Klientel angesehener Marken engagieren möchten.
10 gute Gründe für Tigges Fasteners
Exzellenz
Modernste Technik, neuestes Wissen und fortschrittlichste Prozesse zeichnen unsere Arbeit aus. Diese drei Säulen stützen unseren Anspruch, einem Niveau von Weltspitzenklasse gerecht zu werden und dauerhaft zu entsprechen. So entsteht ein Klima von Professionalität und Innovationsführerschaft, das jeden Mitarbeiter zum Teil eines Champion-Teams macht.
Zukunftssicherheit
Wir bieten krisensichere Produkte und Lösungen für eine Vielzahl von Industrien und beliefern namhafte Firmen und Marken weltweit. Durch unsere breite Streuung auf verschiedene Branchen und unsere qualitativen Alleinstellungsmerkmale sind wir kaum von konjunkturellen Schwankungen beeinflusst.
Mittelständische Prägung
Als Familienunternehmen mit Tradition übernehmen wir soziale Verantwortung für unsere Belegschaft. Die familiären Strukturen bieten jedem Einzelnen von uns Rückhalt bei persönlichen und beruflichen Belangen. Anerkennung und Wertschätzung des Anderen sind gelebte Werte, die unseren Alltag bestimmen.
Karrierechancen
Das gesunde Wachstum unseres weltweit präsenten Unternehmens bietet unseren Mitarbeitern hervorragende Perspektiven für die Entwicklung der eigenen Karriere. Wir fördern und unterstützen Ideen und Aufgaben, mit denen jeder seine persönlichen Fähigkeiten spezialisieren kann.
Umweltverantwortung
Als asiatisches Unternehmen mit deutschen Wurzeln tragen wir ein hohes Umweltbewusstsein in unsere Prozesse. Von der Energieeffizienz über den umsichtigen Umgang mit Materialressourcen bis zur umweltschonenden Logistik setzen wir uns mit Kommunikations- und Umsetzungsmaßnahmen für Nachhaltigkeit ein.
Dynamik
Durch die konsequente Investition in neueste Maschinen und Verfahren sind wir in der Lage, unserer Konkurrenz immer einen Schritt voraus zu sein. Das Gleiche gilt für die strategische Ausrichtung des Unternehmens, die Akquise neuer Märkte und den Ausbau von Serviceleistungen.
Innovationskraft
Modernste Technik, neuestes Wissen und fortschrittlichste Prozesse zeichnen unsere Arbeit aus. Diese drei Säulen stützen unseren Anspruch, einem Niveau von Weltspitzenklasse gerecht zu werden und dauerhaft zu entsprechen. So entsteht ein Klima von Professionalität und Innovationsführerschaft, das jeden Mitarbeiter zum Teil eines Champion-Teams macht.
Mannschaftsgeist
Teamarbeit und gegenseitiger Austausch sind uns wichtig. Zum Ausbau des kollegialen Miteinanders bieten wir eine wachsende Anzahl von Freizeit- und Sportmöglichkeiten für Mitarbeiter an, die allen Kollegen abteilungsübergreifend offenstehen.
Fortbildung
Jeder Abteilung steht ein jährliches Budget für Schulungen zur Verfügung, das mit internen Veranstaltungen und externen Trainern genutzt wird, um persönliches und fachliches Wissen kontinuierlich weiterzubilden.
Flache Hierarchien
Wir sind von unserem Lean Management überzeugt, das durch die hohe Eigenverantwortung des Einzelnen funktioniert. Jede Tür steht offen und bietet kurze Entscheidungswege. Fragen und deren Antworten finden so schnell zueinander.
Exzellenz
Modernste Technik, neuestes Wissen und fortschrittlichste Prozesse zeichnen unsere Arbeit aus. Diese drei Säulen stützen unseren Anspruch, einem Niveau von Weltspitzenklasse gerecht zu werden und dauerhaft zu entsprechen. So entsteht ein Klima von Professionalität und Innovationsführerschaft, das jeden Mitarbeiter zum Teil eines Champion-Teams macht.
Was wird benötigt?
Im Bewerbungsschreiben erwarten wir:
- die Nennung der ausgeschriebenen oder gewünschten Position,
- eine Darstellung Ihrer Stärken und Fähigkeiten,
- Ihre Gehaltsvorstellungen,
- das nächstmögliche Einstellungsdatum, abhängig von der Kündigungsfrist Ihres derzeitigen Arbeitsverhältnisses,
- gerne ein Foto – nicht zwingend, aber wir wollen uns ja ein Bild von Ihnen machen.
Dazu gehört ein ausführlicher Lebenslauf inkl. Zeugnisse.
Wie Sie uns begeistern
Sie wollen Teil unseres Erfolgsteams werden? Hier finden Sie Hinweise, wie Sie sich richtig bewerben. Unabhängig von Talent und Qualifikation gehört zu unserer Mentalität ein überdurchschnittlich ausgeprägter Sinn für Qualität – und die findet überall statt, im Büro oder im Lager, in der Fertigung oder bei der Kundenberatung. Deshalb gehören Gewissenhaftigkeit, Sorgfalt und Kundenorientierung zu den Grundvoraussetzungen eines jeden von uns.
Unsere Stellenangebote
Vertrieb und Logistik für Standardverbindungsteile
Tigges Fasteners Trading Sdn.
Bhd No. 3, Jalan Pengacara U1/48 Temasya
Industrial Park 40150 Shah Alam Selangor Darul Ehsan Malaysia
Telefon: +60 (0) 3 55 69 29 11
Fax: +60 (0) 3 55 69 29 14
E-Mail: info@tigges.com.my
Zurzeit gibt es keine Stellenangebote. Bitte schauen Sie zu einem späteren Zeitpunkt wieder vorbei oder bewerben Sie sich initiativ über das untenstehende Formular.
Tigges Fastener Technology Co. Ltd.
1-21-16 Sumiyoshimiya-machi
Higashinada-ku
Kōbe City, Hyoga
Japan
Telefon: +81 (0) 78 843 3067 / 3099
Fax: +81 (0) 78 843 1909
E-Mail: info@tigges.co.jp
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Jetzt initiativ bewerben
Technology (M) Sdn. Bhd.
Telefon: +60 (0) 5 29 22 781
Fax: +60 (0) 5 29 11 050
E-Mail: info@tigges.com.my