Globale Perspektive mit deutschen Wurzeln
Absolute Zuverlässigkeit ist in unserer Unternehmenskultur verankert. Sie wird täglich auf allen Führungsebenen gelebt und ist der Kern unseres Alleinstellungsmerkmals. Das setzt voraus, dass wir das nötige Know-how beherrschen und pflegen, um Verbindungselemente auf dem technischen und handwerklichen Level zu produzieren, das den Anforderungen unserer Kunden entspricht.
Unser Qualitätsversprechen wird durch das Niveau unseres Services ergänzt. Das macht uns zu einem kompetenten Lösungsanbieter, der sich durch persönliches Engagement auszeichnet. Wir verstehen unsere Kunden und die Branche als Ganzes und bieten ihnen effiziente und kostengünstige Lösungen.
Wie wir unsere Werte und Ziele miteinander verbinden
Tigges übernimmt Verantwortung gegenüber seinen Mitarbeitern, Kunden, Lieferanten und seiner Umwelt. Zur nachhaltigen Strategie des Unternehmens wurde ein Codex formuliert, der aus sieben Perspektiven Orientierung bietet, welche Mission wir zu erfüllen haben.
Durch Qualität überzeugen
Wir sind von Qualität überzeugt und überzeugen durch Qualität. Das gilt für sämtliche Unternehmensbereiche, von der Kundenbetreuung und Produktentwicklung über das Lieferantenmanagement, die Produktion und Nachbearbeitung bis zur Logistik. Dazu bauen wir unser Qualitätsmanagementsystem kontinuierlich aus.
Verantwortung übernehmen
Mit eigenverantwortlicher und umsichtiger Arbeitsweise schaffen wir effiziente Prozesse, gewährleisten eine hohe Wirtschaftlichkeit, garantieren unseren Kunden planmäßige Ergebnisse und sorgen für Arbeitssicherheit.
Als Team gewinnen
Unsere Leistungen sind Teamleistungen. Wir fördern das Miteinander durch Respekt und Wertschätzung im gegenseitigen Umgang und richten unser persönliches Verhalten am Nutzen für den Kunden aus.
Den Wettbewerb anführen
In allen Bereichen des Unternehmens streben wir nach innovativen Lösungen, um Wirtschaftlichkeit und Qualität gleichermaßen zu erfüllen. Der Wettbewerb dient uns als Inspiration, die eigenen Prozesse zu verbessern. Wir sehen uns als Branchenvorbild, dessen Vorsprung beizubehalten und auszubauen ist.
Personal entwickeln
Wir investieren in die Qualifikationen unserer Mitarbeiter und fördern das Eigenengagement des Einzelnen. Als Familienunternehmen stellen wir uns der sozialen Verantwortung, setzen uns füreinander ein und bieten professionelle Unterstützung beim Ausbau der persönlichen Fähigkeiten.
Zukunft gestalten
Unsere Marktposition verstehen wir als temporäre Situation, deren Beständigkeit permanente Entwicklung und Innovation erfordert. Durch Inspirationsmöglichkeiten, Weiterbildung, Marktbeobachtung und neueste Technologien schaffen wir die kreative Basis für positive Veränderung.
Wertschöpfung und Werterhalt verbinden
Unsere Prozesse unterliegen einem ökologischen Bewusstsein, das sich der Nachhaltigkeit verpflichtet. Wir gehen schonend mit Energie- und Materialressourcen um, sorgen mit Personalschulungen für ein unternehmensweites Bewusstsein und sichern mit konkreten Maßgaben die Umsetzung in der Praxis.
Jörg Tigges
CEOAlleiniger Inhaber, der unser Team seit den Anfängen im Jahr 1992 leitet. Mit 30 Jahren Erfahrung in der Branche bietet er nicht nur unserem Team von Mitarbeitern, sondern auch unseren Kunden Wissen und Anleitung.
Kensuke Dairiki
Managing Director Tigges JapanLeitet unser Team in Japan. Mit seiner langjährigen Erfahrung bei Tigges und in der Branche bietet er technische Unterstützung und Beratung für Mitarbeiter und Kunden.